Une 2ème place au challenge Au Boulot à Vélo 2022 !
En juin dernier, les salariés du Groupe OTE n’ont pas hésité à enfourcher leurs vélos dans toute la France pour participer à la 13ème édition du Challenge Au Boulot à Vélo organisée par Cadr67 en partenariat avec l’Eurométropole de Strasbourg. Objectif du challenge : sensibiliser à l’utilisation de modes de transports doux !
14 678 km parcourus !
Challenge réussi puisque les salariés du siège du Groupe OTE occupent fièrement la deuxième place du podium de leur catégorie (secteur privé de 101 à 250 salariés) avec 10 134 kilomètres réalisés.
Nos agence de Paris, Nantes, Metz, Mulhouse et Colmar ont également joué le jeu et parcourus 4 544 kilomètres.
Ce qui nous fait un total de 14 678 km et 100 participants pour le Groupe OTE !
Au sein du Groupe, le nombre de participants a augmenté de + 58% par rapport à l’an dernier !
Une économie de 2,8 tonnes de CO² !
De Strasbourg à Nantes, en passant par Paris, la fièvre du Challenge Au Boulot à Vélo a su gagner nos salariés partout en France !
Une politique RSE en faveur de la mobilité douce
Dans le cadre de notre politique RSE, nous mettons en place de nombreuses actions pour inciter nos collaborateurs à privilégier les modes de transport doux et ainsi réduire notre impact sur l’environnement, parmi elles :
- depuis avril 2022, pour tous les trajets professionnels de moins de 150 km (sous réserve de disponibilité dans les agences de location concernées), les réservations de véhicule portent systématiquement sur un véhicule électrique
- un Forfait Mobilités Durables depuis 2020 qui indemnise les salariés pour leurs trajets (forfait de 4€/jour pour tout déplacement domicile-travail en vélo, covoiturage… )
- la signature d’une convention avec une société d’auto-partage (CITIZ) pour l’implantation d’une station sur le parking du siège
- des véhicules de fonction hybrides ou respectueux d’une limite d’émission de CO2 (taux de CO2 inférieur ou égal à 140gr).
- une borne de recharge de véhicules électriques à l’agence de Colmar
- la mise à disposition de vélos électriques en libre-service au siège pour les trajets professionnels et les trajets domicile-travail
- l’incitation à privilégier en premier lieu les réunions en visio-conférences et à utiliser le train plutôt que l’avion
- pour les déplacements professionnels urbains, l’incitation à utiliser les transports en commun en rendant l’accès gratuit par la mise à disposition de cartes rechargeables pour les déplacements en tram